首先，由總經理對2021年公司取得的成績進行總結。公司2021年各項工作有序開展，主要經營指標完成情況較好。這是管理團隊共同努力的結果，是全體員工奮斗拼搏的結果，感謝大家的辛勤付出！隨即，部署了2022年OKR及全年業務規劃，明確市場環境瞬息萬變，更需要我們付出加倍的努力。指出經理人在公司發展中的重要性，將持續進行經理人培養。

隨后，各經理人依次對2021年自我成長及2022年個人規劃等內容進行匯報，交流分享，補齊短板。對長期發展規劃及工作內驅力等問題各抒己見。在個人匯報的提問環節也就如何更好的進行團隊協作和團隊管理，創造更高的價值進行了討論。

    最后，總經理點評各經理人匯報內容時指出，經理人在每日工作中需時刻牢記“學習、思考、洞察、謀劃”這四個關鍵詞。并叮囑各經理人在追趕超越中需時刻保持清醒頭腦，以更大的勇氣和毅力補齊不足處，攻占新高地，續寫新篇章！